序号

部门

岗位

需求人数

专业要求

任职条件

岗位职责

薪酬待遇

1

工程技术部

部长

1

机械工程、土木工程、交通工程、信息及通信技术、软件工程、结构工程

1.年龄：45周岁以下。

2.学历及工作经历：

（1）985、211高校全日制硕士研究生及以上学历（取得学历学位证）；（2）高级工程师及以上职称；（3）具有6年以上轨道交通研发或技术管理工作经历；（4）作为主要科研人员参与省部级以上科研课题研究；（5）具有磁浮交通相关工作经验者优先。

3.身体条件：身体健康，满足本岗位任职要求。

1.负责磁浮工程规划设计施工技术及管理；

2.负责磁浮工程设施设备研发；3.对外牵头开展咨询技术服务工作；

4.主持部门的日常生产经营工作。

面议

2

-

部长助理

2

土木工程、交通工程、信息及通信技术、软件工程、结构工程

1.年龄：40周岁以下，条件优秀可放宽至45周岁。

2.学历及工作经历：

（1）985、211高校全日制硕士研究生及以上学历（取得学历学位证）；（2）中级工程师及以上职称；（3）具有3年以上轨道交通研发或技术管理相关工作经历；（4）作为主要科研人员参与省部级以上科研课题研究；（5）具有磁浮交通相关工作经验者优先。

3.身体条件：身体健康，满足本岗位任职要求。

1.协助部长开展科研工作；

2.协助部长进行磁浮设施设备研发；

3.协助对外牵头开展咨询技术服务工作；

4.负责协助指导部门的日常生产经营工作。

面议

3

投资发展部

战略研究岗

1

工商管理、行政管理、经济管理、法学大类、政治学类专业

1.年龄：30周岁以下，条件优秀可放宽至35周岁。

2.学历及工作经历：

（1）211高校全日制硕士研究生及以上学历（取得学历学位证）；

（2）具有丰富的政府公共政策研究及企业战略规划经验，良好的战略统筹规划能力和扎实的文字功底，熟悉国家关于轨道交通产业的相关政策、法律法规；

（3）具有3年以上党政部门从事战略与政策研究、参与政策法规制定、负责政策文件起草经验或3年以上大型企业战略管理、战略规划、产业规划、行业标准编写、企业文件起草等相关工作经历。

3. 身体条件：身体健康，满足本岗位任职要求。

1.负责对产业政策、市场环境等相关信息进行收集与分析，定期制作行业研究报告；

2.参与制定公司战略规划与管控制度，并跟踪完善；

3.负责发现新的商业机会，提出公司新业务发展方向的决策性建议；

4.负责公司战略规划的管理，确保公司战略的持续稳定。

9-12万元/年