5月29日下午，集团党委副书记、职工董事毛青山带队赴轨道矿业公司调研人力资源工作，集团人力资源部部长谭丁伟及有关同志陪同。

   调研座谈会上，集团财务总监、矿业公司整合工作组组长谭志斌就公司组织架构、人员配置、党的建设等情况作了汇报，表示矿业公司将以此次调研为契机，进一步做好引才、育才、用才、留才工作，为公司高质量发展提供坚强人才保障。

   毛青山表示，矿业公司整合工作组成立以来，认真贯彻集团工作部署，持续推动公司整合、人员融合、力量聚合，取得了显著工作成效。他指出，矿业公司要进一步推进整合工作，结合业务开展为公司未来发展做好人才储备。一要明确工作定位，在确定公司经营模式的基础上，深入研究了解人才需求，按照“精简效能”原则谋划好机构设置和人员编制，同时结合岗位需求制订人才培训计划，确保队伍稳定、人尽其才；二要严肃工作纪律，坚持“公正、公平、公开”原则，拓宽用人视野，丰富用人渠道，大力营造廉洁从业的工作氛围，筑牢拒腐防变堤坝，做到注重效益的同时规范经营；三要锚定工作目标，鼓足干劲，全力完成年度经营和经济指标，以矿业高质量发展助力集团“十四五”规划和“1+1+1”发展战略顺利实施。